Durée : 21.00 heures (3.00 jours)

Profils des apprentis

•   Dirigeant/Gérant d'entreprise Responsable RH, Responsable Sécurité

Prérequis

•   Aucun

Objectifs pédagogiques

 A l'issue de la formation, le stagiaire aura la capacité de : 

✓ Identifier et évaluer les risques de l'entreprise 

✓ Mettre en place le DUERP 

✓ Utiliser le DUERP comme outil de pilotage des risques

Contenu de la formation

•   RÉGLEMENTATION définir les notions de risques professionnels, Connaître la réglementation en vigueur, Maîtriser les conséquences en cas d'accident du travail, Connaître les obligations de l'employeur en matière de santé au travail.

•   L'IDENTIFICATION DES RISQUES Identifier les différentes catégories de risques, Évaluer le niveau des risques et leur gravité, Recenser les moyens de maîtrise des risques relevés, Planifier les actions à mettre en place, Suivre le plan d'action et son avancement, Savoir planificateur et organisateur des audits.

•   LES PROCÉDURES À SUIVRE EN CAS D'ACCIDENT DU TRAVAIL Le recueil des éléments et des faits lors d'un accident : ❖ La mise en ordre chronologique des faits, ❖ L'analyse des causes et des effets du danger, ❖ La mise en place d'actions de prévention, ❖ Le suivi du plan d'actions et de son déploiement.

•   L'ÉLABORATION DU DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES définir le périmètre de l'étude, Recueillir les données essentielles après analyse des risques, définir ses objectifs et être capable de les mesurer, Rédiger son document unique, Savoir partager l'information en interne, Mettre à jour son document unique.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

Démonstrative magistrale participative mise en situation , jeu rôle

Prix à partir de 2000 euros