La mort, le deuil et la situation des personnes endeuillées sont souvent négligées dans notre société actuelle. Comment pouvons-nous alors soutenir les personnes et les familles confrontées à des pertes ? Quelles compétences et attitudes devons-nous développer pour mieux accueillir et soutenir les endeuillés ? Et comment aborder cette question en équipe ?

Durée : 14.00 heures (2.00 jours)

Profils des apprentis

•   Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire  Pompes funèbres

Prérequis

•   Aucun

Accessibilité et délais d'accès

Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :

•               Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l'Organisme de Formation.

•               Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d'une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.

Les formations peuvent se tenir, en présentiel

Vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adaptés à chaque handicap (tri temps, ordinateur, souris….)

 Supports de cours en format accessible :

·       Fournir les documents de formation en formats accessibles, comme les PDF balisés pour les lecteurs d'écran, les versions en braille, ou les versions en grands caractères.

·       Proposer des transcriptions textuelles des contenus vidéo ou audio.

Réserver des places spécifiques pour les personnes en fauteuil roulant avec un espace suffisant pour se déplacer.

Prévoir des places de parking réservées à proximité de l'entrée.

qualité et indicateurs de résultats

0 rupture en 2025

Taux de satisfaction des apprenants 100% en 2025

Objectifs pédagogiques

•   Acquérir des éléments de connaissances sur le deuil et le travail de deuil

•   Identifier les besoins des familles dans cette période difficile

•   Travailler sur la gestion des émotions des soignants

•   Réfléchir et mettre en place les modalités d'une démarche d'accompagnement adaptée des familles permettant de prévenir les deuils compliqués

Contenu de la formation

•   Le processus de deuil

•   Les définitions : deuil, temps du deuil, travail de deuil

•   Les étapes du deuil

•   Les types de deuil : prédeuil, deuil anticipé, deuil pathologique

•   La dimension sociale : les rituels de deuil et leur sens

•   La conception de la mort

•   Le vécu de la situation de deuil

 •   La nouvelle organisation des rôles

•   La déstabilisation de la vie émotionnelle

•   Les mécanismes de protection mutuelle

•   Les situations extrêmes : les suicides, les dons d'organes…

•   Rites de la mort et du deuil, représentations de l'au-delà dans les grandes religions

•   La culture de l'accompagnement et le travail d'équipe

•   La connaissance psychosociale de l'histoire du patient

•   L'écoute de la souffrance des familles

•   Le respect de la place des familles et des proches auprès du malade

•   Le soutien psychologique

•   La relation d'aide

•   Importance du travail d'équipe

•   Le partenariat avec les associations d'accompagnants bénévoles

•   Les recommandations de l'HAS

Organisation de la formation

Équipe pédagogique

ACTION DE FORMATION

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines de compétences.

Moyens pédagogiques et techniques

 émargement des feuilles qcm

 Méthodes : mise en situation participative

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

 Recueil des attentes des participants par le formateur au début de la formation AL orale. Évaluation des acquis et des connaissances en début et en fin de formation au travers de quiz de connaissances orales, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…). Test de satisfaction à chaud.

Modalités d'obtention :

o    Résultats attendus à l'issue de la formation

o    Validation des acquis
par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction.

o    Délivrance d'une
attestation d'action de formation

Suivi :

ou    Feuilles de présence

o    Questions orales ou écrites
(QCM)

ou    Mises en situation

o    Formulaires d'évaluation de la formation

o    Certificat de réalisation de l'action de
formation

Prix ​​: A PARTIR. DE 1600 EUROS